CHARTE QUALITÉ

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous mettons à dispositions de toutes les personnes qui le souhaitent nos engagements qualité.

L'ECOLE DE TAXI HOCINE YOUSFI place la satisfaction de ses clients en priorité.

  • Nous nous engageons à :

    • Mettre au service de nos clients notre connaissance spécifique du Taxi Parisien
    • Accompagner nos clients dans l'analyse de leurs besoins et leur conseiller le plan d'actions le plus adapté
    • Concevoir chaque programme de formation en complète cohérence avec les objectifs poursuivis
    • Choisir les techniques pédagogiques et les profils d'intervenants pour contribuer à un développement optimal des compétences
    • Animer nos stages de façon vivante et interactive ; impliquer nos stagiaires comme acteur de leur apprentissage en les mettant en situation, le plus souvent possible
    • Mesurer systématiquement la qualité de nos prestations dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue

    Pour cela, nous avons élaboré des procédures et outils nous permettant de :

    Analyse et conception

    • Recueillir les données nécessaires à la conception d'une action efficace : profil du public, objectifs précis, contexte, spécificités et contraintes à prendre en compte.
    • Choisir nos intervenants sur la base de leurs compétences théoriques et pratiques, mais aussi de leur savoir-faire pédagogique et de leur expérience.
    • Concevoir la formation adaptée et la formaliser à travers une proposition écrite détaillée.
    • Procéder à l'actualisation régulière de nos supports et de nos programmes.

    Animation

    • Prendre en compte les attentes collectives et individuelles des participants dans le cadre du plan de stage annoncé.
    • Veiller au confort matériel et psychologique des stagiaires en cours de formation pour favoriser leur apprentissage.
    • Remettre à chaque stagiaire un document pédagogique adapté et pertinent.

    Bilan et évaluation

    • Effectuer un bilan de chacune de nos formations, par une évaluation individuelle écrite et un bilan de groupe ; et en fournir la synthèse à nos clients.
    • Procéder, sur demande, à une évaluation des stagiaires avant et après la formation pour mesurer les acquis.
    • En cas de non-conformité d'une formation, analyser les raisons du dysfonctionnement et mettre en place les mesures correctives nécessaires.

En tant que président de l'Ecole de Taxi Hocine Yousfi , je m'engage personnellement à respecter et faire respecter ces engagements au sein cet organisme de formation.

Je m'engage à fournir à l'ensemble des équipes les ressources nécessaires à l'accomplissement de leurs missions.

Hocine Yousfi, Président ETHY